1、屡上热搜的网红超市

春节前后，胖东来屡次登上热搜。

一次是因为生意太好，人太多，据媒报道，春节开业前3天，胖东来迎来117万顾客。

第2次是因为员工尝面事件。网友纷纷表示理解，哪个大厨不尝菜？

第3次是因为居然之家董事长评价胖东来，说资本并不欢迎胖东来。

关于这一点，很多自媒体写文章批评居然之家的董事长，但其实他并没有说错。

2、胖东来为什么走不出河南？

居然之家董事长汪林鹏，在评价胖东来时说道：上市公司是按照资本市场的逻辑去运营，它不可能把钱分给员工。胖东来和现在的商业模式其实是背道而驰的。哪一个资本说，我赚钱是为了分给员工的？（但是）作为一个老板，你个人可以这样做。

视频如下：

这几句话并不中听，也迎来了很多人的抨击，但其实他说的并没有什么问题。

胖东来愿意分钱是于东来个人的胸怀足够大，但这种模式没法推广的，上市企业首先要保证的是股东的利益，而不是员工的利益。

经常有人会问胖东来这么好，为什么走不出河南？

因为它压根就没想过要走出河南！

它连省会郑州都不愿意来，对于成为一家500强没有任何兴趣！

从始至终，于东来追求的是小而美，从来都不是大而强。到目前为止，胖东来只在许昌和新乡两个地方有13家门店，他甚至一度想撤出新乡市场，后来被当地苦苦挽留，才保留了下来。

胖东来提倡幸福文化，提倡爱文化，非常重视员工的获得感和幸福感。他想让员工过得更好，想让城市因为胖东来变得更好。

于东来曾经谈过，为什么胖东来不进军郑州，他说过郑州的房价太贵了，员工很难买得起房子，这样他们就很难有幸福感。

而且说实话，以胖东来这样的商业模式，确实不受资本和其他同行的欢迎。

因为它的生意好，别人的生意就得差，它越是分钱分的多，就衬托的其他老板更自私！

所以这一次的员工尝面事件，本身就很蹊跷！一个员在内部操作间的一个小动作，怎么会被人拍摄还传到网上，引发一场轩然大波？这背后的原因值得思考！

3、胖东来为什么学不会？

很多企业学习胖东来，但没有一个学的会。

胖东来服务人人夸赞的背后，是老板无私的给员工分钱，给员工同行难以企及的2倍甚至3倍工资！

老板都想有胖东来那样的规模，胖东来那样的口碑，但却不愿意像胖东来那样分钱，这就是他们学不会的原因！

又想马儿跑，又想马儿不吃草，天下没有这样的美事。

所以要想学胖东来，首先得学会分钱啊！